ذهنیت کارفرمایی؛ راز پنهان ساختن امپراتوری (۵۳) - قسمت 32

Mehran Rowshan -
۱۷ مرداد ۱۴۰۵
|
0 : دنبال کننده

در قسمت ۵۳ گفتگوی روشن، مهمان ما مهدی شفیعی، بنیان‌گذار شرکت TRIFID است؛ یکی از برترین مجموعه‌های رسانه‌ای در خاورمیانه. چند وقت پیش با مهدی کار داشتن و وقتی به دفتر مهدی رفتم و از نزدیک محیط کاری فوق‌العاده‌ای که ساخته بود را دیدم، شگفت‌زده شدم. همان‌جا تصمیم گرفتم او را به برنا ادامه...در قسمت ۵۳ گفتگوی روشن، مهمان ما مهدی شفیعی، بنیان‌گذار شرکت TRIFID است؛ یکی از برترین مجموعه‌های رسانه‌ای در خاورمیانه. چند وقت پیش با مهدی کار داشتن و وقتی به دفتر مهدی رفتم و از نزدیک محیط کاری فوق‌العاده‌ای که ساخته بود را دیدم، شگفت‌زده شدم. همان‌جا تصمیم گرفتم او را به برنامه دعوت کنم، چون باور دارم هر کسی می‌تواند از تجربه‌های او چیزهای ارزشمندی یاد بگیرد.ما درباره‌ی مسیر سخت ساختن TRIFID ، ذهنیت کارفرمایی، مدیریت و رهبری تیم، اهمیت زمان، اخلاق کاری، قربانی‌کردن رابطه برای رشد، و حتی نقش شانس و تواضع در موفقیت صحبت کردیم.📌 اگر می‌خواهید بدانید: • فرق کارآفرینی و کارفرمایی چیست • چطور می‌شود یک محیط کاری الهام‌بخش ساخت • چرا موفقیت فقط پول نیستکانال یوتیوب مهدی: @https://www.youtube.com/ ⁨@MahdiShafieii⁩ این گفت‌وگو را از دست ندهید.0:00 شروع 2:30 مهدی شفیعی کیست؟ 4:35 مهدی چه می‌کنه؟ 10:40 محیط کاری که مهدی ساخته 16:16 فقط پول درآوردن، موفقیت نیست 21:20 اهمیت زمان 23:00 ذهنیت کارفرمایی 28:00 اخلاق کاری 29:36 لذت ساختن 31:13 قربانی‌کردن رابطه 41:40 نقش شانس و زمان در موفقیت 47:20 قدرشناسی و تواضع 48:23 الگوی مناسب داشتن 50:26 اهمیت آماده سازی 52:10 یزرگ کردن کار 55:00 مدیریت کارمندان#کارآفرینی #موفقیت بستن

تولید کننده : Mehran Rowshan

سریال : گفتگوی روشن

بازدید : 0

اشتراک‌گذاری در تلگرام